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2023年我在腾讯从T3.1晋升到T3.2,薪资从32万涨到42万年薪。政策变化在2022年腾讯绩效考核改为OKR quarterly review,每季度调整一次。我主导了一个百万用户项目后,主管直接提名。晋升答辩时我准备了20页PPT,讲了三个月优化数据。同期同事有两人因为KPI没达标被劝退,我每天加班到9点才稳住位置。

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